Julie Lajoie
Consultante en développement organisationnel et formatrice agréée | Animatrice de l'événement
mercredi, 23 avril 2025
12 h 20 à 13 h 50
Pause lunch et visite des exposants
23 avril 2025 - 12 h 20 à 13 h 50
12 h 30 à 13 h 40
Table de discussion RH - Comment mieux mobiliser et fidéliser nos employés en 2025?
23 avril 2025 - 12 h 30 à 13 h 40
39 $ / personne – incluant la boîte repas
Sarah Jodoin-Houle
Fondatrice
La Talenterie
13 h 50 à 14 h 30
Atelier sur le développement de compétences - Plus d'information à venir
23 avril 2025 - 13 h 50 à 14 h 30
13 h 50 à 14 h 30
L'IA générative comme partenaire RH : stratégies d'adoption et cas d'usage
23 avril 2025 - 13 h 50 à 14 h 30
Cette session interactive vous permettra d’identifier vos premiers cas d’usage à forte valeur ajoutée, d’anticiper les obstacles potentiels, et de construire une feuille de route adaptée à votre contexte organisationnel.
Mathieu Hétu
Directeur du centre de formation
Moov AI
14 h 40 à 15 h 20
Déléguer la gestion des cadeaux d'entreprise : l'expérience de Café William
23 avril 2025 - 14 h 40 à 15 h 20
Dans un marché du travail en pleine transformation, la reconnaissance joue un rôle clé dans l’engagement et la rétention des talents.
Yanik Guillemette
Entrepreneur en technologie et membre du comité consultatif
Accolad Reconnaissance
Hélène Gagnon-Couture
Directrice des ressources humaines
Café William
14 h 40 à 15 h 20
La santé mieux-être pour contrer la pénurie de main-d'œuvre: mode d'emploi
23 avril 2025 - 14 h 40 à 15 h 20
Êtes-vous tannés de gérer des absences et des remplacements?
Avez-vous l’impression de constamment revivre le jour de la marmotte pour maintenir à flot votre équipe ainsi que le service à la clientèle?
Marie-Ève Champagne
Spécialiste Santé, sécurité et mieux-être au travail
Nucléi Conseils
15 h 40 à 16 h 25
Intégrer la gestion du changement dans notre quotidien
23 avril 2025 - 15 h 40 à 16 h 25
Les participants à cette conférence se verront présenter des stratégies pratiques pour développer une attitude proactive envers le changement afin d’adopter une posture engagée et proactive dans le changement.
Josyanne Villeneuve
Présidente et stratège en développement organisationnel