La marque employeur ne se résume pas à une belle vitrine ou à un slogan accrocheur. Elle doit être le reflet authentique de votre ADN en tant qu’employeur. Trop souvent, les entreprises cherchent à séduire en projetant une image idéalisée, mais le vrai défi est d’attirer les bonnes personnes – celles qui recherchent précisément ce que vous avez réellement à offrir.

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Après une période de stabilisation de la hausse du coût de la vie et une diminution significative de la pénurie de main-d’œuvre, les détaillants se trouvent désormais confrontés à de nouveaux défis dans un contexte économique incertain.

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