Mieux comprendre et valoriser chaque génération, c’est un atout précieux pour faire face aux défis d’aujourd’hui. Dans un marché du travail en perpétuelle évolution, marqué par l’incertitude économique, rassembler et garder les bons talents n’a jamais été aussi crucial, ni aussi complexe. Pourtant, une ressource précieuse reste souvent sous-utilisée : la richesse intergénérationnelle au sein des équipes.