Renaissance: having a social and environmental impact

Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif, fondée en 1994 à Montréal, qui s’est donnée pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes ayant des difficultés à intégrer le marché du travail. Elle promeut également l’engagement de chacun en faveur de la préservation de l’environnement. L’organisation se positionne comme un leader de l’économie sociale au Québec, en développant un réseau innovant de partenariats axés sur les valeurs de solidarité et de développement durable.

La mission principale de Renaissance consiste à intégrer des personnes au marché du travail. À travers des parcours adaptés, l’organisation agit en amont de la chaîne d’appauvrissement, brisant les premiers maillons, et offrant aux personnes défavorisées les outils nécessaires pour développer leurs compétences et accéder à l’autonomie grâce à l’intégration en emploi.

• Les parcours d’insertion : Ces formations sur mesure d’une durée de 26 semaines permettent aux participants de bénéficier d’un accompagnement personnalisé. Les formations, telles que vendeur-trieur-étiqueteur, manutentionnaire, et commis à la comptabilité, offrent aux participants des compétences professionnelles. Après la formation, les participants obtiennent une référence d’emploi et un soutien en recherche d’emploi pendant deux ans gratuitement. En 2022-2023, 308 personnes ont accédé à ces services, et 228 ont été placées en emploi ou sont retournées aux études.
• Les Centres d’aide à l’emploi Renaissance (CAER) : Ces centres, présents dans six friperies de Renaissance, proposent des services gratuits en recherche d’emploi. Les utilisateurs bénéficient d’un accompagnement par un conseiller en emploi, d’évaluations des besoins, de la conception ou la mise à jour de CV, de la rédaction de lettres de motivation, de simulations d’entretiens, et de la création de profils LinkedIn. En 2022-2023, 1168 personnes ont bénéficié de cet accompagnement, et 731 ont été placées en emploi ou en retour aux études. Au total, près de 960 personnes ont réintégré le marché du travail cette année-là.

Une fois les dons reçus, Renaissance les trie, les étiquette, puis les met en vente dans son réseau. Cela permet d’offrir des vêtements et des biens ménagers à bas prix et sans taxes, tout en faisant de Renaissance un employeur important.

Renaissance, en chiffres, c’est :

• 1 200 employés permanents
• 150+ participants actifs en tout temps
• 125+ bénévoles vivant avec un trouble autiste
• Plus de 1,5 million de donateurs
• 27 centres de dons
• 18 friperies
• 11 librairies
• 7 centres d’aide à l’emploi
• 4 boutiques
• 1 centre de liquidation
• 1 centre de distribution

La triple finalité de la mission de Renaissance (sociale, environnementale et économique) donne tout son sens à l’action de l’organisation et fait d’elle un modèle de développement économique, social et durable.

En 2022-2023, Renaissance a déployé deux projets spéciaux afin d’accentuer son impact social et environnemental. Ces initiatives, menées en parallèle de ses programmes réguliers en employabilité et en réemploi, ont pour objectif de renforcer l’engagement de la communauté envers des causes essentielles. Découvrez comment Renaissance élargit son action avec «Le Mur de la Gentillesse» et le «Projet Pilote de Réduction de Déchets Textiles Post-Consommation.»

L’idée du Mur de la Gentillesse a émergé au Moyen-Orient en 2015 et s’est depuis répandue dans le monde entier. En préparation de sa campagne de collecte de dons pour les fêtes de 2022, Renaissance a saisi l’occasion de sensibiliser la communauté à la réalité de l’itinérance et de mettre en avant l’impact social des dons de vêtements aux organismes à but non lucratif.

Le lundi 14 novembre 2023, Renaissance a inauguré pour la première fois à Montréal deux Murs de la Gentillesse, des espaces où les gens pouvaient accrocher des manteaux d’hiver. En partenariat avec Publicité sauvage et la Mission Old Brewry, une collecte de manteaux d’hiver de deux semaines a eu lieu. Le public était encouragé à déposer des manteaux sur l’un des deux murs situés dans les quartiers où l’itinérance est plus répandue. Les personnes dans le besoin pouvaient choisir un manteau, et Renaissance collectait les manteaux une fois par jour.

Un total de 1000 manteaux ont été généreusement remis à la Mission Old Brewery. Ce projet a rencontré un succès social et médiatique exceptionnel, et Renaissance prévoit d’en faire une tradition annuelle.