Les détaillants trouveront dans ce guide de 29 pages, tous les éléments qui leur permettront de gérer leurs ressources humaines de manière optimale.

• Un guide de recrutement avec des outils et des conseils concrets pour réussir le processus du début à la fin (définition des besoins, rédaction optimale de l’offre d’emploi, préparation et conduite d’une entrevue efficace, expérience candidat)
• Un guide d’accueil et d’intégration du nouvel employé
• Un guide des politiques et manuel des employés
• Un guide de santé et de sécurité du travail (obligations et droits des employeurs et employés, programme de prévention, harcèlement en milieu de travail)
• Un guide de gestion et d’encadrement des employés